- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ס"ע 1437-12-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה תל אביב |
1437-12-11
21.7.2013 |
|
בפני : שרון אלקיים |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: זפקו רועי עו"ד נונו |
: קפסולה טכסטיל בע"מ ח.פ 513368621 עו"ד בן חמו |
| פסק-דין | |
1. לפנינו תביעת התובע רועי זפקו (להלן: התובע) נגד קפסולה טכסטיל בע"מ (להלן: הנתבעת) לתשלום פיצויי פיטורים.
לטענת התובע, על בסיס היחסים הטובים ששררו באותה עת בין הצדדים, התקיימה שיחה בינו לבין מנהל הנתבעת והוסכם כי התובע יפסיק את עבודתו והנתבעת תשלם לו את מלוא הזכויות המגיעות לו לרבות פיצויי פיטורים.
מנגד טענה הנתבעת, כי התובע התפטר מעבודתו ביוזמתו המלאה, לאחר שהחליט לצאת לדרך חדשה ועצמאית, ובידיעה שאינו זכאי לפיצויי פיטורים ושלא הובטח לו דבר על ידי הנתבעת.
2. עדים וראיות:
א. בתיק זה הגיש התובע תצהיר עדות ראשית מטעמו. הנתבעת הגישה תצהיר של מנהל הנתבעת, מר יואב זיגלבוים (להלן: יואב).
ב. במהלך דיון ההוכחות הגיש התובע, דו"ח ערכי פדיון של פוליסת ביטוח המנהלים בחברת מגדל, סומן ת/1.
ג. לאחר שהסתיים דיון ההוכחות, הגישה הנתבעת ביום 5.6.13 - טופס 161 שנחתם ביום 24.10.11; מכתב לחברת הביטוח מיום 24.10.11 לפיו אין לנתבעת התנגדות להעברת פוליסת ביטוח המנהלים לבעלות התובע; מכתב מיום 23.11.11, מסוכנת הביטוח של התובע לחברת הביטוח למנותה כסוכנת הביטוח של התובע.
3. ואלו העובדות הרלוונטיות, כפי שהן עולות מכתבי הטענות כמו גם מעדויות הצדדים והמסמכים אשר צורפו לעדותם:
א. הנתבעת חברה העוסקת במכירת בגדים.
ב. התובע הועסק אצל הנתבעת החל מיום 1.1.2004 ועד ליום 31.8.11. התובע החל עבודתו כמוכר והתקדם לתפקיד של מנהל חנות.
ג. לתובע שולם שכר חודשי בסך 6,500 ש"ח בתוספת "בונוס חנות" משתנה בשיעור של 0.75% מסך כל המכירות שבוצעו בחנות.
ד. התובע התפטר מעבודתו.
ה. הנתבעת מסרה לתובע ביום 31.8.11 מכתב סיום העסקה ובו נרשם כך:
" רועי זפקו, ת.ז. 052696325, עבד בקפסולה החל מיום 1.2.2004, ומסיים את תפקידו היום, 31.8.2011." (נספח ד' לכתב התביעה).
עוד נמסר לתובע ביום 31.08.11, מכתב המלצה ובו נרשם, בין היתר, כדלהלן:
" לפני בחודש, כשנפגשתי עם רועי, לבקשתו, הודיע לי שמאחר והגיע אל 'קפסולה' ישירות מהבקו"ם, ברצונו לפתוח דף חדש ולבדוק אופציות נוספות..."
(נספח א' לתצהיר הנתבעת).
ו. ביום 07.09.11, שלח יואב מסרון לתובע ובו הכיתוב:
"ב9/9 תעבור לחשבונך המשכורת הרגילה. נסיים את הבירורים מול חברת הביטוח ובתחילת החודש הבא נתחשבן. הסכום הכולל יגיע בין 50 ל-60 אלף. אדע רק לקראת ה-20 לחודש." (להלן: המסרון).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
